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谈恋爱期间所有的转账可以起诉吗，恋爱期间的转账超过多少要还科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么(me)级别？是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。关(guān)于科长相当于什么级(jí)别？以及(jí)国企的科长相当(dāng)于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什么(me)级别，日本(běn)的科长相当(dāng)于(yú)什么级别，医院(yuàn)的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，大(dà)学保卫科(kē)科长相当于什么级别(bié)等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务(wù)员科(kē)长(zhǎng)在公(gōng)务员体系当中，一(yī)般(bān)对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情况下(xià)，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权力(lì)，会(huì)存(cún)在较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机(jī)关中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政序列中处于(yú)最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府(fǔ)部门中，科长不(bù)是职位(wèi)，而是职级，相当于某某局(jú)局(jú)长，其职级为正科级(jí)；在(zài)地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部(bù)，即是职(zhí)位，也是职级（有(yǒu)些地市(shì)级政府(fǔ)部(bù)门为(wèi)提升(shēng)档次，将科长称为处长，但其实质还(hái)是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的(de)就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长是职(zhí)位，不(bù)是职级，相当于该单(dān)位的中(zhōng)层干(gàn)部。

国家公务员的级别(bié)分为(wèi)十五级(jí)，职(zhí)务与级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级(jí)正职(zhí)：三(sān)至四级。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级副(fù)职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副(fù)职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调(diào)研员：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工作职(zhí)责(zé)

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规划的(de)能(néng)力，可以负责好科(kē)室内的全部事(shì)务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件(jiàn)与规定制(zhì)度，科长享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需(xū)要负责(zé)行政管理处在一些文件上的起草(cǎo)、发(fā)送等(děng)工作。

财(cái)务科长工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制和审核(hé)会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人员做(zuò)好会计核算(suàn)，正确、及时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财(cái)务(wù)管理，分(fēn)月、季、年编制和(hé)执行财务(wù)计划，正确(què)合理(lǐ)利(lì)用(yòng)资金，提(tí)高(gāo)资(zī)金使用效率，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组(zǔ)织(zhī)业(yè)务结算员按规(guī)定程序(xù)、手续及时(shí)做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相(xiāng)关部门做好新产品的报价(jià)工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生(shēng)产(chǎn)指(zhǐ)标、成(chéng)本费(fèi)用(yòng)、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用(yòng)、管理(lǐ)费用的(de)控制，精打(dǎ)细算(suàn)，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公司的固定(dìng)资产、低值易耗品、物(wù)料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情况，注(zhù)意发现和处理财(cái)产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物资的合理(lǐ)使用和安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关(guān)人员重视应收帐(zhàng)款的催(cuī)收(shōu)工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切与(yǔ)各部(bù)门联系并掌握成本(běn)和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务(wù)人员，定期(qī)开展财务分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的(de)其他临(lín)时性(xìng)工作。

科长是什么级别(bié)

　　科长，是指一般行使政府给予(yǔ)的职能，属于有责任(rèn)的部门担任者(zhě)，在中国国家公(gōng)务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科(kē)室的职能差距很大(dà)。

　　在企事业单(dān)位中，科(kē)长属于中层(céng)管理干部(bù)。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理：一级(jí)；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务(wù)委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职(zhí)，县级副(fù)职，助理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别(bié)？是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。关于(yú)科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？以及国企的科(kē)长相当于什么级别，法院科长相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)，日本的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫(wèi)科科长相当于什么级(jí)别等问题谈恋爱期间所有的转账可以起诉吗，恋爱期间的转账超过多少要还，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下(xià)的知识答案：

科长相当于什么级(jí)别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)。

　　只不过，在单位性(xìng)质(zhì)不同的情况下(xià)，科(kē)长所在的(de)科室职能，亦或者是掌握到(dào)的(de)权力，会(huì)存在(zài)较大区别。

　　科长既是(shì)职(zhí)级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关(guān)中，科长是(shì)职(zhí)位(wèi)，也(yě)是(shì)职级，是(shì)行政序列中(zhōng)处于最(zuì)低的(de)职级。

　　在县级政(zhèng)府部(bù)门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科(kē)长(zhǎng)是中层干部(bù)，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地(dì)市级政府部门(mén)为提(tí)升档次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为(wèi)处长(zhǎng)，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省（市(shì)）级(jí)政府部门中，不设科(kē)长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职(zhí)位，不(bù)是职级(jí)，相(xiāng)当于(yú)该单位的中层(céng)干部。

国家(jiā)公务员(yuán)的级别分(fēn)为十(shí)五级(jí)，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国(guó)务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副(fù)职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六(liù)至八级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调(diào)研(yán)员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科(kē)级(jí)副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十(shí)五级。

科长的(de)工作(zuò)职责(zé)

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规划的能力，可以(yǐ)负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的(de)出勤状况，进行(xíng)考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定(dìng)制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责(zé)行(xíng)政管(guǎn)理(lǐ)处在一些(xiē)文件上的起(qǐ)草、发送等(děng)工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会(huì)计核算，正(zhèng)确、及(jí)时(shí)、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年(nián)编制和执行财务计划，正确合理利(lì)用(yòng)资(zī)金(jīn)，提高(gāo)资金使用(yòng)效率(lǜ)，指导(dǎo)各(gè)车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算员按规定程序、手续(xù)及时做(zuò)好(hǎo)资金(jīn)回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新产(chǎn)品的报价(jià)工作及产品成(chéng)本定额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定(dìng)各部(bù)门的(de)生产指标、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和流动(dòng)资金定额(é)，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用(yòng)的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定(dìng)资产、低(dī)值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处理(lǐ)财产、物(wù)资管理中存(cún)在的问(wèn)题，确保分公(gōng)司财产、物(wù)资的合(hé)理使用(yòng)和(hé)安全管理;

　　7、督促相关(guān)人(rén)员重视应收帐款(kuǎn)的催收(shōu)工作(zuò)，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查(chá)各(gè)项(xiàng)开支，密(mì)切与各部门(mén)联系(xì)并掌(zhǎng)握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财(cái)务分析工作(zuò)，考核经营成果，分析经(jīng)营管(guǎn)理中存(cún)在的(de)问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管及公(gōng)司(sī)领导交办的其他临时性(xìng)工作。